夫妻之间，本就应该互相坦诚，互相体谅，任何事情都不能够隐瞒对方，如果隐瞒对方，很容易让两人发生矛盾。
若是两人能够坦诚，以诚相待，什么事情都跟对方有商有量，那么两人相处的时候，也都会舒服很多，也不会因为各种事情而闹一些不必要的矛盾。
乔一成与叶小朗的观念差距好大
在《乔家的儿女》这部作品中，作为乔家老大的乔一成，也已经是成家了，不过对于乔一成的这段婚姻，很多观众都并不是很看好。
一个是因为观众本身就不喜欢叶小朗这个角色，另一个则是觉得乔一成和叶小朗的三观不一致，观念不同，很容易发生矛盾和争吵。
虽然两人刚结婚的时候，日子过得非常的甜蜜幸福，不过这种甜蜜和幸福，并没有维持很长的时间，两人在往后的日子里面，可谓是各种争吵不断。
其实大家也都看到，无论是观念还是性格，乔一成和叶小朗都有很大的差距，比如说乔一成的性格，他喜欢稳定的生活，而叶小朗是比较喜欢追求更好的生活品质。
在这一点上，两人的观念就已经是出现了隔阂和差距了，同样出生在原生家庭，叶小朗为了自己能够过得更自由自在，所以她选择了离开家乡，为了在大城市扎根，她非常的努力。
而乔一成则是有所不同，虽然乔一成也喜欢自由自在，但是真的让他离开自己家里的话，他又放不下自己的弟弟妹妹，因为有弟弟妹妹，也成为了他的羁绊，自然做不到像叶小朗一样。
叶小朗跳槽没有跟乔一成商量也没告诉对方
叶小朗的性格本身就是一个不安于现状，喜欢折腾的一个人，而乔一成喜欢的，只是有一个温馨幸福的家，日子可以平淡，但是最起码过得舒心。
其实在乔一成和叶小朗的这段婚姻中，两人之所以会产生各种矛盾，这也是因为不够坦诚，不过不够坦诚的不是乔一成，而是叶小朗。
就比如说叶小朗跟乔一成相处到结婚，她的事情可是从来没有告诉过乔一成，一直都隐瞒着乔一成，对于叶小朗的隐瞒，也被观众理解为骗婚。
叶小朗出生在一个重男轻女的家庭，她为了上大学，答应自己的父母结婚的彩礼钱全部上交，日后家里的一切费用她都会管，就连弟弟买婚房的时候，她都要管。
所以，在乔一成和叶小朗结婚当天，叶小朗的父亲就已经是开始找乔一成要钱去了，娶了叶小朗，这简直就是娶了一个无底洞。
还有在最新的剧情中，叶小朗从原来的单位辞职了，她跳槽到了另一个公司，但是叶小朗跳槽的事情，却也并没有告诉乔一成，都是自己一个人的决定。
乔一成与叶小朗吵架
在乔一成看来，叶小朗跳槽的公司是一个草台班子，扔掉正式编制觉得可惜，其实乔一成的思想相对来说还是比较传统的，他认为叶小朗不应该辞去这份工作。
但是对于叶小朗来说，她倒不这么认为，她觉得，自己跳槽后，工资要比之前的翻了好几倍，本身工作就是赚钱，有这么高的工资，自然也不会错过，那为何又要守着那份少得可怜的工资呢？
叶小朗对人生的态度是要开放，要新鲜，甚至还抱怨乔一成思想放不开，越活越没有冲劲，而且自己身边的同事，都是该换单位的换单位，该出国的都出国了，只有变数才是永恒的东西。
但是对于乔一成来说，他对人生的态度还是相对比较保守的，安于现状，认为叶小朗自以为是，那是不靠谱的。
两人因为换工作这件事情可是吵了很大一场架，通过这件事情也可以看到，两人的观念差距非常大，简直就一个天一个地，如果两人的观念差距这么大都没有吵架的话，那才会让人觉得奇怪。
观念不同闹矛盾吵架也是正常的事
其实看到乔一成和叶小朗的观念不同，吵架也是迟早的事情，毕竟观念不同的人，更容易产生矛盾和分歧，这一点是很难磨合的。
体现乔一成与叶小朗观念不同的细节：
1、乔一成与叶小朗对影片的观后感；
其实两人在看完《大撒把》这部电影之后，两人就因为观念不同红了脸，叶小朗觉得女主出国是好事，对未来的事业有帮助，而乔一成则是认为女主角第一次出去是为了丈夫，为了跟丈夫团圆，跟丈夫在一起久了，初心也就淡了。
2、对跳槽一事不同的看法；
乔一成更想要安稳，觉得叶小朗之前的工作不错，不应该冲动离职，但是叶小朗更喜欢尝试新鲜感，不安分，想要改变现状，不希望自己长时间待在舒适圈。
3、消费观念；
在吃饭这个问题上，乔一成和叶小朗的分歧也是挺大的，乔一成更喜欢吃家里的饭，自己在家煮饭，会有家的感觉，最重要的是干净又卫生。
但是叶小朗却是想着要下馆子吃，觉得方便可以尝试到更多不同的食物，虽然两人的观点都没有错，但是下馆子吃饭，难免会产生不必要的消费。
所以两人之间，存在着各种不同的观念，三观不一致，也导致了两人闹矛盾的原因，而两人的观念不同，自然也代表了两人最终的结局。
合得来的人，必定是有相似的点，或许是兴趣爱好，又或者是三观一致，如果观念不同的人在一起，刚开始或许没有问题，时间长了，问题也就出现了。
好了，本篇文章的内容就分享到这里了，大家对此事又怎么看呢？
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