《理想之城》迎来大结局！
01.
原来，汪明宇设下圈套想笼络夏明，但没想到被最后一支军队打败了。
但是，正如赵显坤主席所说，汪明宇总是对自己的蝇头小利感兴趣，没有大局观，被利益蒙蔽了双眼，他自然会被利益所诱惑，失去判断力，最终被利益所害。
赵显坤和汪明宇的区别在于整体形势。无论是笼络人心还是广纳贤才，赵显坤显然都是不拘一格地降才。无论是苏筱还是夏明，赵显坤都能看到人才，珍惜人才。
这就是职场的智慧。
作为领导，你不应该太在意成大事的条条框框，也就是成大事的人都是不拘小节的，但这样的不拘小节不是粗心大意的表现，而是敢于打破条条框框，真正为大方向服务。
苏筱在反击战中的成功一方面在于他惊人的能力，另一方面也在于他像赵显坤一样的领导能力，并没有上升到巅峰的奇迹，而只有在正确的时间正确的地点爆发。
最后，苏筱说，他曾经以为自己是赵显坤，的工具，但后来发现并非如此，而赵显坤是舵手，掌握了航向，所以他只需跟随，只有这样默契的配合，他才能取得巨大的成功。
王明宇的失败和赵显坤的成功早已注定，因为格局决定一切。
02.
对于苏筱和夏明，来说虽然思想上有差异，一个认为成本表是成本表，另一个认为成本表是关系表，但这种差异只是方式方法上的差异，并不影响价值观的选择。在这一点上，他们仍然是一致的。
对于他们的感情线，虽然有套路，但也有合理的地方，那就是对各自能力的欣赏，这也是他们能有关系的原因。
然而，他们最终还是分开了，这就在于表演理念的不同。从始至终，他们都没有改变，这决定了他们必然会分手，但底层价值观的一致性最终让他们成功，成为商业伙伴。
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而这样的价值观也与赵显坤保持着一致，或者就是与舵手的方向一致，并不单单是为了眼前的蝇头小利，自己的那一亩三分地，而是为了更为长远的发展，为了大多数人的利益，所以他们也才更适合当领导。
苏筱夏明的结合，才是最佳的职场模式，所谓的理想之城，不单单是某个人的理想之城，而是更多人的理想之城，而这需要苏筱夏明的合作去实现这样的理想之城。
群星广场项目不过就是这一模式的尝试，当然磕磕绊绊历经了不少坎坷，但是正是因为有了这样的磨合，才有了最后的成功。
03.
吴红玫终究是变了。
而这样的变化也是情理之中的，毕竟在生活、工作双重压力之下，又受到来自闺蜜的影响，还有董事长的影响，很难不变的。
但是对于吴红玫和赵显坤的感情线来说也是成为了该剧的一大败笔。
起初大众对吴红玫是怜惜的，毕竟父母对于她无情地榨取让人替她感到不公，但是吴红玫依然能够隐忍下去，坚持努力确实令人佩服，当然不仅生活中，在工作中又受到上司的各种刁难，一度又同情她。
可是反过来说，吴红玫自身也有着问题，或许太过软弱，或许能力又不足等等，起初她和苏筱还有着一致的价值观，但是逐渐地她变了，董事长的关心鼓励，释放了她，让她变得疯狂了起来，这是一种自我的觉醒，当然是好事，但是她没有去走向正途，而是走向了歪道。
而在大结局中，虽然未直接表明吴红玫和董事长的关系，而是做了留白处理，但是赵显坤走进吴红玫的新住宿，吃上吴红玫做的面，他们之间的情感关系已经很是明显，这显然拉低了整部剧的格局和档次，尤其是赵显坤。
虽然也是能够理解，在董事长看来，这样一个女孩是纯粹认真的，不多见的，尤其是各种细节上的认真，让他有了一种不一样的感觉，自然就想要接触。
可是于整部剧来说，确实格局小了，就成为了败笔。
当然除了感情线的败笔，还有结尾太过仓促，留白太多。
不管怎样，对于《理想之城》来说，是一部难得的职场好剧，全员演技在线，剧情中展现了各种职场争斗，没有上演过多狗血俗套的戏份，是值得一看！